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欧宝网页版登录入口部分博士生导师现面向校内外公开招聘博士后，具体信息如下：

合作导师：安实

招聘方向（包括但不限于）：航天系统工程管理；政府治理。

岗位要求：32周岁以下，身心健康；已获得博士学位；具有良好的科研潜力；入站后能全职进行博士后工作。

岗位待遇：签订三年工作合同，待遇从优；提供良好的研究条件。

合作导师：叶强

招聘方向（包括但不限于）：金融科技；人工智能与大数据分析；数字经济；数字新能源；中国企业家与资本市场。

岗位要求：32周岁以下，身心健康；已获得博士学位；具有良好的科研潜力；入站后能全职进行博士后工作。欢迎本学科和跨学科博士申请。

岗位待遇：签订两年工作合同，待遇从优；提供良好的研究条件（包括Wind/WRDS等数据库，及金融/行为研究实验室等)。

合作导师：王健

招聘方向（包括但不限于）：下一代基础设施管理；军民融合战略管理；大数据与政府管理决策。

岗位要求：32周岁以下，身心健康；已获得博士学位；具有良好的科研潜力；入站后能全职进行博士后工作。

岗位待遇：签订三年工作合同，待遇从优；提供良好的研究条件。

合作导师：马涛

招聘方向（包括但不限于）：资源能源经济、数字经济、自贸区经济、区域与城市经济。

岗位要求：32周岁以下，身心健康；已获得博士学位；具有良好的科研潜力；入站后能全职进行博士后工作。

岗位待遇：签订三年工作合同，待遇从优；提供良好的研究条件。

博士后岗位申请流程：

有意向的申请人请将个人简历、代表性成果和其他相关作证材料等发送至邮箱： hr_som@hit.edu.cn，并请注明申请的职位编号。

申请截止日期：2022年8月1日。如有疑问，欢迎致信孙芳芳博士：fangfang@hit.edu.cn。

                                                2022年5月4日