欧宝网页版登录入口部分博士生导师现面向校内外公开招聘博士后,具体信息如下:
合作导师:安实
招聘方向(包括但不限于):航天系统工程管理;政府治理。
岗位要求:32周岁以下,身心健康;已获得博士学位;具有良好的科研潜力;入站后能全职进行博士后工作。
岗位待遇:签订三年工作合同,待遇从优;提供良好的研究条件。
合作导师:叶强
招聘方向(包括但不限于):金融科技;人工智能与大数据分析;数字经济;数字新能源;中国企业家与资本市场。
岗位要求:32周岁以下,身心健康;已获得博士学位;具有良好的科研潜力;入站后能全职进行博士后工作。欢迎本学科和跨学科博士申请。
岗位待遇:签订两年工作合同,待遇从优;提供良好的研究条件(包括Wind/WRDS等数据库,及金融/行为研究实验室等)。
合作导师:王健
招聘方向(包括但不限于):下一代基础设施管理;军民融合战略管理;大数据与政府管理决策。
岗位要求:32周岁以下,身心健康;已获得博士学位;具有良好的科研潜力;入站后能全职进行博士后工作。
岗位待遇:签订三年工作合同,待遇从优;提供良好的研究条件。
合作导师:马涛
招聘方向(包括但不限于):资源能源经济、数字经济、自贸区经济、区域与城市经济。
岗位要求:32周岁以下,身心健康;已获得博士学位;具有良好的科研潜力;入站后能全职进行博士后工作。
岗位待遇:签订三年工作合同,待遇从优;提供良好的研究条件。
博士后岗位申请流程:
有意向的申请人请将个人简历、代表性成果和其他相关作证材料等发送至邮箱: hr_som@hit.edu.cn,并请注明申请的职位编号。
申请截止日期:2022年8月1日。如有疑问,欢迎致信孙芳芳博士:fangfang@hit.edu.cn。
2022年5月4日